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: 2020年4月から求人への明示が義務化される「受動喫煙防止」のための取り組み

2020/03/10 -従業員の働く環境を整える(労務管理機能), 採用・認定, 読みもの(人事・労務向け記事)
求人, 法改正

2020年4月1日から、企業は求人募集の際、「受動喫煙防止措置」に関する事項を明示することが義務化されました。そのような求人への明示のなど、「受動喫煙防止措置」に関する準備に追われている人事労務担当者 …