両立支援助成金の変更点について解説した記事を公開しました。

投稿日：2024年12月20日

関連記事

: 2020年施行！「同一労働同一賃金」企業の対応手順、違反した場合の罰則、事例など詳しく解説！

2018年6月に成立した「働き方改革関連法」。8本の労働法が改正されるという一大改革となりました。中でも、大企業は2020年4月1日、中小企業は2021年4月1日からの施行となる「同一労働同一賃金」 …

: “くるみん”や“えるぼし”だけじゃない！企業が押さえておきたい「シンボルマーク・認定制度」一覧

企業のホームページや名刺などでよく見かけるシンボルマーク。「くるみん」マークや「えるぼし」マークは、その代表例です。各省庁が発行するものや、民間企業が発行するものなど種類は様々。本記事では、企業が押さ …

: 【障害者雇用促進法改正】障害者雇用企業実務担当者必見調整金・報奨金減額について解説

令和4年10月、政府は障害者総合支援法などの改正案を閣議決定しました。今期国会で成立すれば、令和6年4月1日に一部、施行される予定です。その中には障害者雇用促進法改正案も含まれており、閣議決定に先立 …

: 【同一労働同一賃金】派遣先と派遣元に求められる対応策について解説

2018年6月に成立した「働き方改革関連法」によって法改正が成され、2020年4月から本格的にスタートする「同一労働同一賃金」。契約社員やパートタイマーはもちろん、派遣社員もこの制度の対象に含まれてい …

: 【6月15日最新版】「雇用調整助成金」は結局どうなった？助成率、申請方法、上限額の最新情報をまとめて公開！

新型コロナウィルスの感染拡大により、多くの企業が従来通りの営業ができない状況にあります。とくに、外食・小売・宿泊・娯楽産業などでは、長い「休業」を余儀なくされた企業もたくさんありました。会社都合の意思 …

PREV: 年末年始休業のお知らせ
NEXT: ゴールデンウィーク期間中の休業日のお知らせ