両立支援助成金の変更点について解説した記事を公開しました。
投稿日：2024年12月20日
関連記事
-
-
【2020年4月施行】「女性活躍推進法改正」で何が変わる？法改正のポイントと「一般事業主行動計画」の立て方を社労士が解説！
国連の定めた持続可能な開発目標（SDGs）の中に、「ジェンダー平等を実現しよう」という目標が盛り込まれ、女性の活躍がESG投資の指標のひとつにもなっている昨今。企業における女性の活躍は、今まで以上に重 …
-
-
実は、“子育て中ではない”社員の支援策にもなる――「ベビーシッター補助制度」を導入するメリットとは？
共働きが増え、子育て中の社員と、そうでない社員がまざってチームをつくることも増えてきた昨今。マタハラ・パタハラという言葉が浸透し、「ハラスメントになってはいけない」との考えから、「子育て中の社員に気を …
-
-
【Q&A】急なトラブル発生！有給取得中に出勤してもらったら賃金や取得した「有給」はどうなる？
突発的な事故が発生して、有給休暇を取得中の従業員に出勤してもらった場合、賃金はどういった取り扱いになるでしょうか？今回は、有給休暇に出勤してもらった場合の賃金・有給の取り扱いについて解説していきます。 …
-
-
国内の労働環境を改善するため、国は労働時間の見直しや有休休暇の取得促進などの内容を盛り込んだ「働き方改革関連法」を2018年に成立させ、2019年4月から適用されています。 これに伴い、働き方改革を行 …
-
-
【図解で徹底解説】2026年度の障害者法定雇用率2.7%見直しで思わぬ支払い義務が発生？
2023年1月18日に開かれた「労働政策審議会障害者雇用分科会」より、2026年までに障害者法定雇用率の段階的な引き上げが発表されました。 2023年時点では43.5人未満では雇用義務なしですが、20 …
- PREV
- 年末年始休業のお知らせ
- NEXT
- ゴールデンウィーク期間中の休業日のお知らせ
