両立支援助成金の変更点について解説した記事を公開しました。

投稿日：2024年12月20日

関連記事

: 2024年問題にどう対処？運送業の自動車運転業務における残業時間の上限規制に向けて

政府が推進する働き方改革の一環として、2019年の労働基準法改正により残業時間（時間外労働）の上限規制が始まりました。（中小企業では2020年より）この法改正では、業務の特性などから5年間適用を猶予 …

: 【社労士が解説】従業員の健康管理と「ヒトを大切にする経営」

安全衛生法が改正となり、2019年4月より、すべての企業を対象に「健康情報取扱規程」の策定が義務づけられました。背景には、ストレスチェック制度の導入や、産業医による面接指導が強化されたことで、企業が …

: 【Q&A】繁忙期に「有給」を取得したいという社員の希望は応じなければならないの？

これから稼ぎ時の繁忙期がやってくるというのに、従業員から有給休暇取得の申請があることも…。このような状況において、従業員の有給休暇取得の申請を拒否することはできるのでしょうか？結論からいえば、経営 …

: 2020年からハローワークがもっと便利に！新しいシステムの変更点と活用法

ハローワークのシステムが大幅に刷新されたのはご存知でしょうか？これまでの長きにわたり使用されてきた求人票のフォーマットが変更となり、機能も充実しました。それに伴い今まで以上に豊富な情報を求職者に届 …

: 令和元年8月から、障害状態確認届（診断書）等の手続きが変わりました！

「障害状態確認届」（診断書）とは障害年金を受給されている方が、引き続き障害年金を受ける権利があるかどうか、障害の状態を確認するための更新用の診断書です。永久認定と有期認定障害年金を受給されている …

PREV: 年末年始休業のお知らせ
NEXT: ゴールデンウィーク期間中の休業日のお知らせ