「 法改正 」 一覧
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2022/10/24 -人事労務管理の戦略, 読みもの(人事・労務向け記事)
料率変更, 法改正2022年10月以降は、さまざまな制度改正が施行されます。 そのため、これまでとは違ったルールが適用されることから、制度改正に伴う新たなルールについて適切に把握しておかなければなりません。 本記事では …
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2020/11/20 -給与計算, 読みもの(人事・労務向け記事)
標準報酬等級, 法改正今年の9月分から厚生年金の標準報酬月額等級の上限の改定が行われます。 そこでこの記事では、どこがどう変わったのかを解説し、実務面でどこに注意すべきかを解説していきます。 標準報酬月額の上限が31等級か …
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2020/06/22 -労働社会保険手続き, 読みもの(人事・労務向け記事)
法改正2020年に入り、新ウイルスという新たな社会的脅威に対して目まぐるしく状況が変わっています。コロナ禍となる前までは、同一労働同一賃金対応、パワハラ防止法そして、年度更新、算定基礎届などを新たな法改正事 …
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「民法改正」で身元保証書が無効になる?損害賠償金額の上限記載が義務化に!
2020/04/07 -従業員の働く環境を整える(労務管理機能), 読みもの(人事・労務向け記事)
法改正, 規定民法改正後の「身元保証証」に関する変更点 会社の経営者や、労務担当者にとって、2020年4月からの「民法改正」の内容は、非常に重要なものとなっています。なぜなら、「身元保証書」に対する扱いが変わったか …
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2020年4月から求人への明示が義務化される「受動喫煙防止」のための取り組み
2020/03/10 -従業員の働く環境を整える(労務管理機能), 採用・認定, 読みもの(人事・労務向け記事)
求人, 法改正2020年4月1日から、企業は求人募集の際、「受動喫煙防止措置」に関する事項を明示することが義務化されました。そのような求人への明示のなど、「受動喫煙防止措置」に関する準備に追われている人事労務担当者 …
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【社労士が解説】2019年4月からスタート!入管法改正で外国人雇用はどう変わる?
2019/05/08 -人材を採用する(採用計画の立案、新卒・中途の採用活動), 読みもの(人事・労務向け記事)
外国人, 法改正2018年に成立した「改正入管法」が、2019年の4月1日より施行されました。新しい在留資格を創設し、人手不足が深刻化する14の業種において、外国人労働者を積極的に受け入れることが、法改正の趣旨となり …