「 投稿者アーカイブ：guest_c 」 一覧
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【2020年1月】電子申請利用促進のため、ハローワークの窓口受付が16時までに短縮！
2020/03/17 -労働社会保険手続き, 読みもの(人事・労務向け記事)
ハローワークハローワーク窓口受付時間、変更の背景 ハローワークでは令和2年1月から、「雇用保険適用窓口」の来所時受付時間が8時30分～16時00分に変更となりました。 これは政府が行政手続に掛かる事業者の方の作業 …
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【テレワーク特集：第3回】現在の自宅のインターネット環境で仕事はできますか？
テレワークという働き方が加速化する背景 2020年、新型コロナウィルスの感染拡大は、企業活動に大きな影響を与え、テレワークを導入する企業が増えました。通勤に１時間要している人は、1日24Hではなく、2 …
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2020年4月から求人への明示が義務化される「受動喫煙防止」のための取り組み
2020/03/10 -従業員の働く環境を整える(労務管理機能), 採用・認定, 読みもの(人事・労務向け記事)
求人, 法改正2020年4月1日から、企業は求人募集の際、「受動喫煙防止措置」に関する事項を明示することが義務化されました。そのような求人への明示のなど、「受動喫煙防止措置」に関する準備に追われている人事労務担当者 …
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2020年3月から外国人雇用状況の届出にが在留カード番号が必要になっています！
2020/03/10 -社会保険, 読みもの(人事・労務向け記事)
ハローワーク, 外国人厚生労働省が令和元年10月に調査した結果によると、日本には現在約166万人の外国人労働者がいます。平成31年4月4日には新たな在留資格が創設され、また改正出入国管理法が施行されており、それに伴う新たな …
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【テレワーク特集：第2回】出社しなくてもタイムカードは打刻できますか？
テレワークという働き方が加速化する背景 2020年、新型コロナウィルスの感染拡大は、企業活動に大きな影響を与え、テレワークを導入する企業が増えました。通勤に１時間要している人は、1日24Hではなく、2 …
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【テレワーク特集：第1回】テレワーク導入で押さえるべき７つのポイント
テレワークという働き方が加速化した背景 2020年、新型コロナウィルスの感染拡大は、企業活動に大きな影響を与え、テレワークを導入する企業が増えました。通勤に１時間要している人は、1日24Hではなく、2 …
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令和元年8月から、障害状態確認届（診断書）等の手続きが変わりました！
2020/02/28 -労働社会保険手続き, 読みもの(人事・労務向け記事)
障害者雇用「障害状態確認届」（診断書）とは 障害年金を受給されている方が、引き続き障害年金を受ける権利があるかどうか、障害の状態を確認するための更新用の診断書です。 永久認定と有期認定 障害年金を受給されている …
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2020年からハローワークがもっと便利に！新しいシステムの変更点と活用法
2020/02/25 -デジタルガバメント・ガバメントクラウド, 読みもの(人事・労務向け記事)
ハローワークハローワークのシステムが大幅に刷新されたのはご存知でしょうか？ これまでの長きにわたり使用されてきた求人票のフォーマットが変更となり、機能も充実しました。 それに伴い今まで以上に豊富な情報を求職者に届 …
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人事労務担当者に朗報！ 労働安全衛生法関係の報告書類がweb上で作成可能に
2020/02/18 -デジタルガバメント・ガバメントクラウド, 読みもの(人事・労務向け記事)
ストレスチェック, 労働安全衛生法, 労働者死傷病報告, 定期健康診断結果報告書厚生労働省は2019年12月2日より、労働基準監督署へ提出が必要な労働安全衛生法関係の届出をインターネットで作成できるサービスを開始しました。 作成可能な届出とは？ 今回インターネットで作成可能となっ …
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【同一労働同一賃金】派遣先と派遣元に求められる対応策について解説
2019/09/23 -同一労働同一賃金, 従業員の働く環境をつくる(労務管理機能), 読みもの(人事・労務向け記事)
パート・アルバイト, 同一労働同一賃金2018年6月に成立した「働き方改革関連法」によって法改正が成され、2020年4月から本格的にスタートする「同一労働同一賃金」。契約社員やパートタイマーはもちろん、派遣社員もこの制度の対象に含まれてい …
