「 労使トラブル 」 一覧
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パワハラ防止法の施行で、「SOGIハラ（ソジハラ）」対策が企業の義務に――「SOGIハラ」って何？企業の取り組み事例や裁判例とともに紹介
2020/08/12 -人事労務管理の戦略, 読みもの(人事・労務向け記事)
パワハラ, 労使トラブル2020年6月、大企業からスタートした「改正労働施策総合推進法」（通称／パワハラ防止法）。これを機に、「ハラスメント」に関する研修を受講したという人も多いのではないでしょうか。今、パワハラのみならず、 …
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【社労士が解説】パワハラ防止法施行までに、企業が対応すべきこととは？予防策と解決策のサンプルをご紹介！
2019/08/26 -従業員の働く環境を整える(労務管理機能), 読みもの(人事・労務向け記事)
パワハラ, 労使トラブル2019年5月に、「パワハラ防止法（労働施策総合推進法）」が成立しました。背景にあるのは、「職場でのいじめ・嫌がらせ」に関する相談件数が年々増加し、下がる兆しが見えないことです。この現状に対して、法律 …
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【2020年6月施行】パワハラ防止法、企業に義務化される内容や罰則を社労士が解説！
2019/08/26 -従業員の働く環境を整える(労務管理機能), 読みもの(人事・労務向け記事)
パワハラ, 労使トラブル2019年5月に、「パワハラ防止法（労働施策総合推進法）」が成立しました。職場内のパワハラを防止することが、企業にとって義務となります。最近、某芸能事務所の社長が、社員や所属タレントに対して高圧的な態 …
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【Q&A】退職時に未消化の「有給」を買い取って欲しいと言われたけど、買い取らないと違法になるの？
2019/03/06 -従業員の働く環境をつくる(労務管理機能), 読みもの(人事・労務向け記事)
労使トラブル, 有給従業員の退職が決まっていて、まだ有休が残っているケースは多いです。そんな時、退職する従業員から「未消化の有給を買い取って欲しい」と言われることがあります。 実際に、会社に有給の買い取りをする義務がある …
