「 投稿者アーカイブ：guest_c 」 一覧

物価上昇を受け、インフレ手当の導入を検討する企業が増えてきています。本記事では帝国データバンクと東京商工リサーチのインフレ手当に関する企業実態アンケート結果をもとに、インフレ手当支給の現状を紹介します …

2023年1月18日に開かれた「労働政策審議会障害者雇用分科会」より、2026年までに障害者法定雇用率の段階的な引き上げが発表されました。 2023年時点では43.5人未満では雇用義務なしですが、20 …

オンライン資格確認等システムの設置が進み、2023年4月から日本全国すべての医療機関・薬局で、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる制度が始まっています。 マイナンバーカードの健康保険証利用対 …

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 2023年GW期間中における「営業日」をお知らせします。 【営業日】 2023年5月1日(月)、5月2日(火) GW中のお問い合わせにつきましては休 …

2023年4月以降は、さまざまな制度改正が施行されます。 そのため、これまでとは違ったルールが適用されることから、制度改正に伴う新たなルールについて適切に把握しておかなければなりません。 本記事では、 …

2023年4月より中小企業の月60時間超え時間外労働の残業代が50%以上の割増率へと義務付けられます。大企業では既に（2010年4月より）適用されている制度ですが、中小企業においては猶予措置がとられて …

ハローワークのFAX利用廃止について 従来、ハローワークの求人で、掲載期限を更新したい場合にFAXを利用できていましたが、 政府方針により全国的にハローワークのFAX利用が廃止となっています。 ●案内 …

セミナー内容概要 2023年4月より、中小企業には猶予されていた「残業時間60時間を超えた割増率は1.25から1.5へ」というルールが適用されます。これは「働き方改革関連法」の施行によるものです。 働 …

この度、社会保険労務士法人セルズは、業務の効率化とサービス体制の向上を目指し、2022年8月1日より組織体制を変更するとともに、事務所名を「社会保険労務士法人FORROU(フォロー)」に変更する運びと …

2018年頃より解禁の動きが加速した「副業」。2018年1月には、厚生労働省が作成する「モデル就業規則」（就業規則作成時にお手本とするもの）から、「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」の一文が削 …